以赛促教砺匠心，深耕课堂育新人。近日，学校第十八届青年教师讲课技能比赛圆满落幕。学院青年教师凭借扎实的教学功底、精巧的教学设计和出色的课堂演绎，在全校众多参赛队伍中脱颖而出，斩获1项一等奖、2项二等奖，学院获评赛事优秀组织单位，充分彰显了学院青年教师的专业素养和学院精细化教学管理、高质量师资培育的丰硕成果。

本届比赛2025年10月启动以来，通过学院2025年度青年教师讲课技能比赛选拔，推荐院赛一等奖获得者丛昊、许甲强和张化楠三位教师参加校赛。校赛评审机制严谨、考核维度全面，依托耕云学堂系统开展线上评审工作，随机抽取参赛教师日常授课中的三个教学节段进行网络匿名评审，真实还原教师常态化课堂教学水平，精准考察教师日常授课功底、教学设计能力和课堂把控能力，全方位检验各学院日常教学质量与青年教师育人能力。在严格的线上评审环节，三位教师凭借扎实的日常教学积累、规范的教学设计和生动的课堂呈现，全部以高分顺利晋级现场决赛，晋级率达100%，展现出学院青年教师过硬的常态化教学实力。

2026年7月中旬，学校现场决赛正式开赛，学院参赛教师全力以赴、精进打磨，在赛场绽放教学风采。其中，丛昊老师主讲的《微观经济学》课程，逻辑严谨、内容详实、教法新颖，深度融合课程育人理念，斩获文科组一等奖；许甲强老师讲授的《税务合规计划》和张化楠老师讲授的《资源与环境经济学》课程，教学设计科学、课堂互动高效、专业特色鲜明，双双荣获文科组二等奖。

近年来，学院深耕教学改革、抓实师资培育、细化教学保障。为全力赋能青年教师成长、保障备赛参赛质量，2025年学院提出“3+1+6”教学比赛推进模式，始终坚持“参赛教师为中心”的服务理念，构建全方位、精细化、一站式的备赛保障体系，落实“六个一”专项服务保障机制。学院通过组建专项指导团队、开展多轮磨课评课、组织教学经验交流、提供教学资源支撑、全程跟踪打磨优化、赛后复盘总结提升的全流程服务，从教学设计、课件打磨、课堂语言、教态展示、重难点突破、育人元素融入等各个维度，对参赛教师进行精准指导、细致打磨，助力青年教师补齐教学短板、凝练教学特色、提升授课水平。

长期以来，学院始终坚守立德树人根本任务，将青年教师教学能力提升作为师资队伍建设的核心抓手，常态化以教学竞赛为载体，以赛促教、以赛促研、以赛促改、以赛促建，不断夯实课堂教学主阵地，完善青年教师培养体系，优化教学管理机制。下一步，学院将持续深耕教育教学改革，持续优化青年教师培育体系，常态化搭建教学交流、切磋提升、成长赋能的优质平台，鼓励广大青年教师深耕课堂、潜心育人、精进业务，不断提升教育教学质量与人才培养水平，为学院高质量内涵式发展和学校“冲一流”建设注入源源不断的经管动能。