10月31日，备受瞩目的第九届“拉姆·查兰管理实践奖”揭晓，我院王洪生教授团队撰写入库到中国工商管理案例中心的案例企业山东鲁普耐特集团，荣获“拉姆·查兰管理实践奖杰出奖”并且在全部二十名杰出奖中名列第二名，彰显了山东省泰安市本地企业的创新活力和卓越管理之道，王洪生教授及鲁普耐特集团董事长沈明应邀出席参加了此次颁奖典礼。

鲁普耐特在创新实践中，构建了外脑赋能+内部赋能双轮驱动的创新管理体系。面对高端复合型人才引进、核心技术研发和市场信任建立等挑战，企业通过机制创新实现了破局，形成了独具特色的创新发展路径。该获奖案例是由王洪生教授团队在多次实地调研、高管访谈基础上，历时两年半时间，总结梳理企业多年管理变革与创新，首先是在2024年12月份入库到清华大学经济管理学院主办的中国工商管理案例中心，后经团队提议，该中心推荐，获得本次至高荣誉，与此同时，在案例入库基础上，鲁普耐特的创新发展和海外拓展典型案例在我国权威管理期刊《清华管理评论》2025年首期发表，并受到一致好评。

拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起，是中国管理实践领域最重磅的奖项之一，代表着中国管理实践的至高荣誉。自2017年设立以来，该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容，由30余位知名教授从行业引领性、商业管理有效性、商业运行可持续性、商业可借鉴性、商业领导者的领导力等五个方面进行全面考量，从数百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，作为中国管理实践领域的权威奖项，拉姆·查兰奖持续聚焦具有前瞻性与创新性的企业管理实践，致力于为中国企业搭建学习与借鉴的高端平台，旨在表彰在管理实践中具有创新和借鉴贡献的中国企业，推动企业管理实践进步与变革。